Administracja kadrami
Standardowy zakres usługi administracji kadrami zapewniany przez External Services:
- generowanie i administracja dokumentami pracowniczymi (teczki osobowe)
- monitorowanie brakującej dokumentacji w aktach osobowych i informowanie Klienta o brakach
- rejestracja i monitorowanie terminów badań okresowych oraz szkoleń BHP
- rejestracja i monitorowanie podstawowych szkoleń pracowniczych
- ewidencja danych dotyczących absencji oraz czasu pracy pracownika
- generowanie i kontrola należnych limitów urlopowych, ustalanie uprawnień do ekwiwalentów, nagród jubileuszowych, odpraw
- dostarczanie danych i udzielanie wyjaśnień w sprawach objętych świadczoną usługą w toku kontroli PIP
- sporządzanie raportów związanych z GUS oraz działalnością kadrową
- generowanie i przesyłanie do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, wyrejestrowujących i aktualizujących dane
- rejestracja zmiany warunków umowy lub wypowiedzenia umowy
- reprezentowanie Klienta przed ZUS, GUS i innymi instytucjami według potrzeb
Powyżej przedstawiliśmy przykładowe procesy, które są realizowane przez specjalistów kadrowo-płacowych External Services. Na życzenie Klienta oferujemy również obsługę procesów wykraczających poza standardowy zakres obsługi.
Dowiedz się jak wygląda rozpoczęcie współpracy.
Jeśli są Państwo zainteresowani zewnętrzną administracją kadrami, prosimy o kontakt.
