Oferta
Świadczymy usługi outsourcingu procesów biznesowych, realizując je przy wsparciu systemu SAP. Ofertę dedykujemy dużym i średnim firmom, zarówno tym, które posiadają wdrożony system SAP jak i firmom niekorzystającym ze wsparcia systemu informatycznego.
Podstawą oferty External Services jest outsourcing funkcji naliczania wynagrodzeń w systemie SAP HR. Klient może jednocześnie skorzystać z outsourcingu funkcji kadrowych realizowanego przez External Services bądź we własnym zakresie użytkować bogate funkcjonalności systemu SAP HR.
Zapewniamy wszystko, co niezbędne do sprawnej obsługi procesów kadrowo-płacowych w przedsiębiorstwie. Jako jedyna firma na rynku oferujemy swoim Klientom kompleksowe usługi obejmujące swoim zakresem:
- usługi naliczania wynagrodzeń oraz administracji kadrami, świadczone przez własny zespół profesjonalistów
- całodzienny helpdesk obejmujący nielimitowane wsparcie użytkowników systemu po stronie Klienta
- dla Klientów nie posiadających systemu kadrowo-płacowego SAP - uruchomienie systemu SAP HR, bazującego na wzorcu, specjalnie przygotowanym dla potrzeb świadczenia usług BPO. Korzyści z wykorzystania wzorca to:
- możliwość rozpoczęcia świadczenia usług BPO nawet w kilka tygodni od podpisania umowy
- oparcie się na najlepszych praktykach w zakresie wsparcia procesów HR, wypracowanych na podstawie kilkunastoletnich doświadczeń Grupy BCC we wdrożeniach i serwisie rozwiązań HR
- możliwość integracji z innymi aplikacjami IT Klienta – np. systemem finansowym, kontrolingowym
- możliwość rozbudowy systemu o funkcjonalności HR nieujęte we wzorcu np. samoobsługa pracownicza (ESS) czy też rozliczanie czasu pracy (RCP)
- Klient jest właścicielem pełnych praw do systemu i danych w nim zawartych
- Licencje można wykorzystać do rozwoju SAP w innych obszarach (finanse, logistyka)
- utrzymanie systemu SAP HR
- bieżąca aktualizacja na podstawie zmieniających się przepisów prawnych
- administracja techniczna systemu
- hosting systemu w centrum przetwarzania danych Grupy BCC
- pomoc w uzyskaniu dofinansowania z UE na wydatki związane z inwestycją w BPO. W większości województw istnieje możliwość uzyskania dofinansowania na zakup licencji i wdrożenie systemu klasy ERP. Dofinansowanie może sięgać nawet 70% powodując znacznie obniżenie kosztów wdrożenia SAP HR i samej usługi BPO.
- usługi doradcze doświadczonych konsultantów SAP z Grupy BCC, rozbudowa wykorzystywanych funkcjonalności SAP o elementy niestandardowe, zgodnie z potrzebami Klienta
Wykorzystanie wzorca wiąże się z nabyciem licencji na oprogramowanie SAP, dzięki czemu: